五月，礼赞劳作，问候每一位一般的奋斗者。对眼视光工作而言，劳作精力历来不是轰轰烈烈的标语，而是深耕岗位、据守初心的一份“笨功夫”——关乎精准，关乎耐性，更关乎很多双眼睛的健康。

  放眼全工业链，从一线验光师、镜片加工师，到专业视光技能人员、产品研制工程师；从商场出售专员、产品训练师，到质检人员、出产包装工……很多一般的劳作者，据守在各自岗位上，日复一日悉心研究、默默耕耘，用一般的据守与不懈的付出，撑起眼视光工作的稳健开展，守护着千家万户的明晰视界。

  一直以来，镜片商场的竞赛首要环绕资料、折射率与价格打开。跟着自在曲面加工、数字化光学规划、个性化眼健康参数体系日趋老练，镜片正从一般光学耗材，转为依托个人眼部数据量身定做的专属视觉解决方案。在这一布景下，个性化定制镜片能否在零售终端完成规模化落地？数字化技能的落地使用怎么？线下门店是不是具有精准收集参数与解说价值的才能？带着这些困惑，本文将以295家欧美独立眼镜零售商的专项调研为样本，为国内个性化镜片终端布局供给一些参阅和学习。

  现在，智能眼镜早已褪去概念新品的光环，正式迈入规模化落地的要害阶段。国家层面继续发力，各地也纷繁出台扶持方针，不少城市凭仗本身工业优势，从研制技能、工业链建立到场景使用，全方位发力助推智能眼镜工业加快前行。热潮之下，一些潜在危险也逐步闪现：各地方针规划迥然不同，部分地区短少工业根底却盲目跟风；工业集群间短少跨区域协同协作与资源整合。智能眼镜怎么依托产品实力和商场需求，走出一条可继续的久远开展之路，值得沉思。

  跟着医保付出掩盖继续扩展，多数人以为归入医保是医疗安排安稳客源的要害。但关于主打高端、个性化服务的专业眼视光中心而言，或许能够将精力从应对医保的各种合规要求中抽出来，专注做精技能、做好服务、做厚实品牌，挑选和一般安排不一样的路。本文作者指出，不管是不是归入医保，继续立异、以专业价值赢得认可，才是眼视光安排久远开展的根基。

  当眼镜品牌、零售连锁与新能源汽车品牌打破鸿沟，围坐在一起，会碰撞出怎样的工作新考虑？“睛彩‘蔚’来 为EYE前行”全景日子视觉沙龙不只展示了不一样的品牌的协同之力，更折射出眼镜工作在产品定位、用户交流和使用鸿沟上的新变化，也让我们对眼镜的人物与工作未来，产生了许多深入考虑。

  近年来，我国视光工业开展迅速，教育体系不断扩容，商场需求继续扩大，但在工作鸿沟、服务安排方法与人才教育训练规范方面仍处于继续调整阶段。本文经过体系整理美国视光工业的准则逻辑、实际压力与未来趋势，并结合我国工作现状打开比照，旨在为我国视光工作下一阶段的规范化、专业化和医疗化开展供给更具操作性的参阅。

  更多内容，详见本期P81《美国视光工业形式解析与中美比照：现状、应战与未来》

  P104 RGP纠正角膜异体基质透镜植入联合角膜胶原交联医治LASIK术后角膜扩张一例